El acuerdo paritario de la UOM

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El Ministerio de Trabajo finalmente homologó el acuerdo paritario entre la UOM y las cámaras empresariales del sector. El acuerdo implica un aumento del 18,5%.

El incremento salarial se desdoblará en dos tramos, el primer aumento se percibirá retroactivo al mes de abril y será de el 12%, mientras que el 6,5% se cobrará con los haberes de julio.

Además, se incorporó una cláusula de revisión. La misma establece que a finales de este año, las partes se reunirán para analizar si es necesario, aplicar un ajuste por inflación.

Todos los afiliados a la UOM, podrán acercarse hasta la sede del gremio para retirar las planillas del acuerdo salarial