UEPC: EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN DE LA PROVINCIA OFRECIÓ SU PROPUESTA

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uepc_0_0_0El Ministerio de Educación de la Provincia presentó una propuesta a los docentes de la provincia sobre el aumento salarial para este año 2016.

Este aumento propuesto es de un 25% promedio para todo el año más el monto correspondiente al Fonid, la cual se abonaría en dos etapas. Una primera etapa sería en  Febrero con un 19,7% de aumento y en Julio se abonaría la segunda etapa, en la que se alcanzaría el 32,7%.

Lo propuesto solo se daría lo afirmaron desde la UEPC (Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba) “solo si se considera la duplicación del Fonid planteado en la paritaria nacional, que aún no ha sido acordada por la CTERA  y el Gobierno Nacional”.

Ante esta propuesta desde la UEPC remarcaron algunas debilidades en la propuesta. En cuanto al aumento de 32,7 %, este no se expresa en todos los cargos del escalafón.  Con esto desde aseguraron que  “solo en algunos se logra dicho porcentaje mientras que en otros el aumento total se encuentra en torno al 29%”.

También manifestaron que en febrero, siendo esta la primera etapa es “muy baja y casi en ningún caso llega al 20%”. “La propuesta del Gobierno está construida con sumas no remunerativas. Este aspecto no solo se da de bruces con el proceso de blanqueo en el que logramos avanzar desde 2015 sino que también aplana el escalafón y perjudica nuevamente a los Jubilados que ya han sido injustamente atacados con la sanción de la Ley 10333”, sumaron a sus declaraciones la UEPC.