La UEPC aceptó la propuesta salarial de la Provincia

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Tras rechazar el primer ofrecimiento por parte del ejecutivo provincial, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) aceptó la segunda propuesta de recomposición salarial.

La propuesta fue aprobada por 24 departamentos, mientras que 2 exhibieron mandatos de rechazo, reza el comunicado del gremio docente.

El ofrecimiento consiste en la aplicación de cláusula gatillo en forma automática entre febrero y agosto. El aumento será fijado por el IPC. La actualización es mensual y se fija por el índice del mes anterior.

Además, los docentes cobrarán un 5% de aumento salarial, retroactivo a febrero. A partir  de septiembre se continuará con la cláusula gatillo, pero la actualización deberá ser negociada por las partes si la recaudación aumenta menos que la inflación.

Para recomponer parte de la pérdida del poder adquisitivo de 2018, se propone una suma no remunerativa que aumentará entre febrero y abril (1000 pesos en febrero; 1300 pesos en marzo; y 1500 pesos en abril). A partir de abril, la suma será de 1500 pesos. Desde enero de 2020, el monto formará parte del salario.