Con un reajuste, los telefónicos alcanzan un 52,5% en paritarias

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Se trata de un reajuste salarial correspondiente al acuerdo firmado el año pasado que abarca la paritaria 2018/19.

El preacuerdo firmado contempla un incremento salarial de 16% sobre los salarios vigentes al 30 de junio de 2018, pagaderos a partir de julio.

Además, recibiràn un aumento de 10.000 pesos netos remunerativos en concepto del Día del Telefónico, a percibir con los salarios de mayo, por lo que el el próximo Día del Telefónico queda con una base de 38.000 pesos, más el incremento de la próxima paritaria.

El preacuerdo fue aceptado por Foeesitra, Fattel, Cepetel y Fommtra. En junio próximo comenzarán a discutir la paritaria 2019/2020.